Desenvolva sua Carreira com a American Tower
Na American Tower, estamos constantemente em movimento. Sempre em frente. Sempre mais alto. Como líder do mercado global em um setor dinâmico, estamos construindo uma plataforma sólida para o seu crescimento contínuo.
Como funcionário da American Tower, você pode:
Elevar seu potencial
Oferecemos muitos caminhos para explorar o desenvolvimento pessoal e profissional. Nossas equipes são inspiradas a ampliar sua visão do que é possível.
Elevar seu impacto
Ajudamos a impulsionar a infraestrutura digital globalmente. Nossas equipes fazem a diferença todos os dias, ajudando a construir um mundo mais conectado.
Elevar nosso sucesso compartilhado
Nosso objetivo é atingir o desempenho máximo – para nossos funcionários e para a nossa empresa. Nossas equipes apoiam umas às outras por meio de conexões e colaborações diárias, para que possamos crescer juntos.
Ouça Nossos Funcionários
Sabemos que há muitas maneiras de desenvolver uma carreira sólida e gratificante, e incentivamos os funcionários a assumir uma variedade de funções e responsabilidades dentro da empresa. Você pode trabalhar em um projeto interdepartamental com outras pessoas, mudar para outra área em que possa usar suas habilidades, ou identificar uma necessidade e propor um novo projeto. Ao permitir o movimento em várias direções, possibilitamos a ampliação de competências importantes.
Ouça três funcionários de nossa organização, que escolheram desenvolver suas carreiras na American Tower.
Amehed
Trabalhar na American Tower tem sido a jornada mais enriquecedora da minha vida profissional. Iniciei minha carreira na empresa em 2016 por meio do programa de estágio e logo percebi que era um ambiente ideal para meu desenvolvimento profissional.
O que mais valorizo em trabalhar aqui é a cultura que promove a diversidade e a colaboração entre diferentes departamentos, além do foco no desenvolvimento de competências que impulsionam o crescimento profissional. Isso me permitiu ter uma visão mais global e estratégica do negócio.
Ao longo dessa trajetória, tive a oportunidade de crescer profissionalmente em diversas funções no departamento de Licenciamento da empresa. Após a conclusão do estágio, fui contratado para o cargo de Advogado e, graças aos resultados obtidos, fui promovido a Coordenador e, posteriormente, ao cargo de Gerente, posição da qual me sinto muito orgulhoso e satisfeito com os sucessos alcançados.
Trabalhando em estreita colaboração com a minha equipe, desempenhamos um papel fundamental no desenvolvimento de estratégias para garantir a conformidade regulatória do portfólio de sites no México. Também estive ativamente envolvido em novos projetos para clientes, e colaborei de perto com a equipe de Relações Públicas em estratégias de acordos municipais para alcançar uma implantação de infraestrutura bem-sucedida.
Acredito firmemente que a American Tower oferece um ambiente excepcional para trabalhar, prosperar e cultivar talentos. Estou confiante de que a empresa se destaca como um destino privilegiado para o desenvolvimento profissional.
Gerente de Licenciamento
Gina
Desde o início da minha carreira profissional, testemunhei o poder transformador da perseverança e da dedicação em transformar sonhos em conquistas tangíveis. Todos os dias aqui me proporcionaram oportunidades valiosas para aprender, crescer e enfrentar meus desafios profissionais e pessoais. Minha experiência no setor de telecomunicações me permitiu acumular conhecimentos, que foram reconhecidos pela American Tower ao me oferecer a oportunidade de integrar sua equipe na liderança da área de Faturamento e Cobrança.
Em 2012, enfrentei um desafio crucial: supervisionar os pagamentos de aluguéis do portfólio da Colômbia. Isso marcou o início de uma jornada repleta de desafios e oportunidades para gerenciar as operações de faturamento e cobrança durante 8 anos, período em que utilizei minha experiência e as ferramentas disponibilizadas pela empresa para garantir cobranças pontuais e otimizar os processos da nossa operação. Além disso, desenvolvi novas competências de grande valor para a minha carreira profissional.
Essa trajetória e as conquistas alcançadas me permitiram assumir minha posição atual como Gerente de Projetos Financeiros, onde tenho a oportunidade de prestar suporte a diversos mercados em que a American Tower atua. Também tenho a chance de compartilhar experiências com meus colegas e incentivá-los a explorar novos horizontes dentro da empresa, pois acredito firmemente que as espécies que sobrevivem não são as mais fortes, rápidas ou inteligentes, mas aquelas que melhor se adaptam às mudanças.
Gerente de Projetos Financeiros
Tatiana
Trabalhei na American Tower durante a maior parte da minha vida profissional. Iniciei no programa de estágio e, ao final, fui contratada como Engenheira Júnior para dar suporte na realização de análises e projetos estruturais. Também tive a oportunidade de trabalhar além da engenharia, e logo descobri minha paixão pelo desenvolvimento de ferramentas e análise de dados, até meus colegas reconheceram esse talento em mim antes mesmo de eu perceber. Desde então, a empresa me deu a oportunidade de colaborar em vários projetos internacionais, o que me proporcionou uma experiência inestimável e foi fundamental para o avanço da minha carreira profissional. Atualmente, ocupo o cargo de Coordenadora de Projetos.
A cultura da empresa promove um forte senso de união em minha equipe, o que nos permite crescer profissionalmente e enriquecer nossa vida pessoal. Aqui, encontrei amigos, mentores e até conheci meu marido. Estou entusiasmada com a ideia de continuar desenvolvendo minha carreira profissional na American Tower e contribuir para seus projetos inovadores.
Coordenadora de Projetos
Planejamento para Desenvolvimento de Carreira
Acreditamos que o desenvolvimento bem-sucedido da carreira é alcançado por meio de uma variedade de experiências, incluindo a prática no trabalho e a interação com colegas que podem ensinar e orientar:
- Experiência: Aprendizado por meio da solução de problemas, da realização de tarefas especiais e do cumprimento das responsabilidades diárias do seu trabalho.
- Exposição: Aprendizado informal, orientação e conselhos de colegas que podem compartilhar suas percepções e experiências.
- Educação: Aulas, workshops, treinamentos interativos on-line, treinamentos externos, aprendizado e desenvolvimento específicos para gestores de pessoas.
